8月3日 ，集团公司召开总部部分绩效考评首次事情例会 ，部分绩效考评组听取并核实各部分上半年重点事情妄想完成情形 ，标记着集团总部部分绩效考评事情正式启动� ＞刍嵊杉殴靖弊芑峒剖Α⒉糠旨ㄐЭ计雷樽槌ぱ钣窳种鞒� ，考评组成员综合办公室、妄想谋划部、人力资源部、审计法务部、纪检监察部相关职员加入聚会。 会上 ，杨玉林依据集团公司印发的《总部部分绩效管理步伐》 ，对考评内容、考评程序、认定步伐及评分细则举行了说明 ，明确责任分工 ，确定了考评组考评职员、统计员、监视员及统筹协调人。本次考评事情主要针对各部分年度重点事情妄想中涉及上半年完成节点和1-6月份月度重点事情妄想举行考评。本次考评接纳现场核实认定的形式举行 ，各部分依次按重点事情妄想台账编号逐项汇报 ，并展示电子或纸质证实质料 ，考评组全体成员配合核实认定 ，就地宣布效果 ，并经被考评部分签字确认。 本次考评聚会一连两天多时间 ，共考评了14个部分及1其中心的681项事情�？计览讨� ，考评组成员坚持原则 ，各司其职 ，认真履责 ，圆满完成了既定考评使命。别的 ，考评组还对各部分三季度重点事情妄想事项举行逐项审核把关 ，为部分绩效考评事情的常态化开展涤讪了坚实基础。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的十九大精神 ，培育践行社会主义焦点价值观 ，鼎力大举弘扬劳模精神和新时期工匠精神 ，在全集团营造出重视劳模、尊重劳模、敬重劳模、学习劳模、争做劳模的优异气氛 ，8月2日 ，“新时代•新气象•新作为”榆林市最美劳动者先进事迹第四场宣讲报告会在抖圈为赌而生集团盛大举行。市总工会副主席高卫林讲话 ，并代表市总向抖圈为赌而生集团工会赠予了《梁家河》100册。集团公司纪委书记杨永华致接待词。报告会由抖圈为赌而生集团工会主席杨树平主持。 此次宣讲团共有6名成员组成 ，有天下劳动模范张应龙、陕西省劳动模范张雷威、榆林市五一劳动奖章获得者程邦超、驼城工匠张毅、榆林最美墟落西席张万明、塞上最美护士曹娜。报告会上 ，他们用质朴的语言 ，生动讲述了他们热爱公益 ，驻足本职 ，立功立业 ，岗位成才 ，起劲践行焦点价值观的先进事迹 ，感动了在场的每一位。 高卫林指出 ，全市宽大职工群众要认真学习习近平总书记系列主要讲话和十九大精神 ，要深入学习“梁家河”精神 ，鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。希望全市宽大劳动者一连不懈起劲 ，继续和发挥工人阶级的优良古板 ，进一步施展模范树模作用 ，为加速实现“三大目的”、落实“两个更大”要求再创佳绩、再谱新篇。 杨永华在致辞中体现 ，抖圈为赌而生集团宽大职工肩负着二次创业的历史使命 ，集团系统历届先进模范要率先垂范 ，谦逊审慎 ，戒骄戒躁 ，发挥效果 ，争取更大的庆幸;宽大干部职工要以先进模范为模范 ，振奋精神 ，坚定信心 ，团结斗争 ，为实现“二次创业、追赶逾越”的目的高昂起劲! 来自集团公司历届劳模代表
8月1日下昼 ，抖圈为赌而生集团举行“引领新时代的伟大宣言——党的十九大精神”专题讲座 ，约请市委理论讲师团团长雷润峰主讲。集团公司党委副书记常启豹主持讲座。 雷润峰团长以《引领新时代的伟大宣言》为题 ，用通俗的语言从“宣言”、“伟大”、“新时代”、“引领”四个角度周全系统地解说了党十九大精神实质 ，并团结榆林经济、社会、文化、情形和集团公司党的建设与生产谋划管理现实 ，提出了有针对性的理论指导意见。讲座主题鲜明、内在富厚、深入浅出、生动详细 ，对与会职员学深学细、学以致用党的十九大精神 ，常态化制度化坚持“两学一做”和扎实开展“不忘初心、切记使命”主题教育具有很强的现实意义。 常启豹在总结讲话时强调：一要提高政治站位 ，规则学习态度。要认真学习党的十九大精神 ，把宽大干部职工的头脑和行动统一到中省市的决议安排上来 ，把学习宣传贯彻党的十九大精神的效果体现到凝聚追赶逾越的共识上、体现到破解公司刷新生长的难题上、体现到推动公司刷新生长的动力上 ，起劲做到用党的十九大精神武装头脑 ，指导实践。二要严酷组织生涯 ，增强理论学习。各子公司、项目公司要进一步严酷组织生涯 ，增强理论学习 ，牢牢掌握意识形态的向导权 ，充分验展制度的规范作用和指导作用 ，催促每个党员和每个职工学习前进 ，让党的十九大精神在抖圈为赌而生集团落地生根 ，在干部职工中入脑入心。三要坚持学以致用 ，提升事情实效。要学习雷团长教授的要领论 ，坚持一边学习一边思索 ，一边实践一边总结 ，学以致用。要以更坦荡的视野、更科学的行动、更务实的作风 ，周全做好集团刷新生长稳固和党的建设各项事情 ，奋力谱
7月31日 ，集团公司党委副书记常启豹带队到煤炭收支口公司杨伙盘煤矿召开企业文化落细落小落实专题培训会。煤炭收支口公司总司理兼杨伙盘煤矿矿长王飞主持聚会。集团公司党群事情部部长杨建忠、副部长曹国飞随同加入此次聚会。北京杰威品牌营销公司西循分公司总司理贺宝宁应邀作了企业文化专题讲座。煤炭收支口公司及所属各单位分担向导和杨伙盘煤矿机关全体干部职工加入了培训。 会上 ，常启豹作了发动讲话 ，体现五年的企业靠谋划 ，十年的企业靠管理 ，百年的企业靠文化 ，企业文化是企业的根和魂 ，并以海尔集团等大型企业为例 ，深入浅出地讲述了增强企业文化的主要性和须要性。要求煤炭收支口公司要将集团企业文化视觉识别系统落实到每一个角落 ，确保集团“合创”文化在每一个干部职工身上内化于心、外化于行。 贺宝宁围绕怎样落实企业文化举行了详细阐释 ，重点从集团公司企业文化的理念、合创文化的释义和内在、企业标识的应用等方面举行了详尽解说。 聚会要求煤炭收支口公司及各所属单位要深刻体会聚会精神 ，从深抓学习、强化宣传、推动融合三个方面着手 ，切实将企业文化落细落小落实。 会前 ，常启豹一行实地观察了杨伙盘煤矿矿区办公楼、调理室、职工澡堂、筒仓等部位企业文化标识安排情形 ，并就杨伙盘煤矿进一步推进企业文化落细落小落实提出了建议。
7月26日上午 ，抖圈为赌而生集团召开党委理论学习中心组学习钻研会� ＞刍嵊傻澄榧钦杂轮鞒� ，省国资委党委宣传部副部长申洪建同志 ，榆林市社科联党支部书记、常务副主席李晓春同志 ，市委理论讲师团科长孙卫春同志到会旁听测试并指导了本次学习钻研会。 会上 ，理论学习中心组成员宋玉琪、赵勇、常启豹、麻顺宽和子公司党委书记代表刘继林以及集团公司部分认真人代表刘刚等6名同志 ，围绕学习纪实文学《梁家河》与梁家河“大学问”主题 ，细密联系头脑事情现实 ，现场分享了学习梁家河精神的心得体会。市委理论讲师团对集团党委理论学习中心组成员就习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的十九大精神及中省市主要决议安排的内容举行了现场测试。 申洪建和李晓春同志在点评讲话中对集团公司本次党委理论学习中心组学习钻研情形给予了高度一定 ，主要体现在一是准备充分;二是向导重视;三是主题突出;四是融合现实 ，以为这是一次高质量高水平的学习钻研会。 赵勇在总结讲话中强调 ，集团各级党组织要强化政治责任 ，一连学习宣传梁家河大学问要与学习党的十九大精神团结起来 ，与学党章党规 ，学系列讲话 ，做及格党员团结起来 ，要与目今事情团结起来 ，充分使用党委理论学习中心组和“三会一课”等形式 ，增强政治理论学习和党员教育管理 ，牢靠树立“四个意识” ，切实增强“四个自信” ，严酷组织生涯 ，充分验展党员先锋模范作用 ，受苦在先 ，享受在后 ，抓好班子带好步队 ，抓好党建增进生产 ，切记初心和使命 ，争做新时代好党员 ，为组织和职工群众做出更大的孝顺。 集团公司党委成员、司理层成员、各部分主要认真人 ，子公司、
7月25日上午 ，集团公司机关支部召开换届选举党员大会。大会由机关支部书记杨建忠主持 ，机关支部全体党员加入聚会 ，入党起劲分子列席了聚会。 会上 ，机关支部副书记王鹏同志代表上一届机关支部委员会向大会作了事情报告。他从头脑政治建设、执行党的组织生涯制度、党员教育管理、支部建设四个方面总结了支部四年来所取得的效果。并从狠抓头脑政治建设、组织建设、制度建设、纪律作风建设四个方面临以后3年岁情提出了安排意见。 与会正式党员通过无记名投票方法 ，差额选举爆发了由杨建忠、张小荔、周炜、杜金平、王杰、慕鸿程、冯珊等7人组成的新一届机关支部委员会。大会招呼机关支部各党小组和全体党员要在新一届支部委员会的向导下 ，认真学习习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的十九大精神 ，团结向导宽大党员干部职工开拓进取 ，扎实事情 ，起劲完成大会确定的各项使命 ，为建设社会认同、行业尊重、员工自豪的一流综合能源集团起劲斗争! 在新一届机关支部委员会全体聚会上 ，选举杨建忠同志为机关支部书记、张小荔同志为副书记 ，并讨论确定了列位委员的分工 ，重新划分和调解了党小组组成职员。
7月24日上午 ，集团公司召开2018年上半年谋划活动剖析暨追赶逾越点评会 ，剖析总结上半年经济运行的效果与缺乏 ，安排安排下阶段谋划重点事情 ，包管整年目的使命顺遂完成。集团公司执行董事、总司理宋玉琪作了讲话 ，党委书记赵勇主持聚会 ，常务副总司理胡少华对上半年追赶逾越推进情形举行点评 ，并对下阶段谋划事情提出了安排意见。 今年以来 ，集团公司经济运行总体坚持平稳态势 ，生产谋划较为稳固 ，重点项目陆续建成投运 ，各项事情按妄想有序推进。上半年 ，集团公司圆满完成了省市国资委下达的追赶逾越目的上半年剖析使命 ，顺遂实现时间使命“双过半”。 宋玉琪一定了各单位上半年做出的效果 ，指出了保存的问题和缺乏。针对目今国际海内宏观形势和中省市经济运行状态 ，团结自身短板 ，提出下半年岁情总体要求。他要求 ，下半年要高举习近平新时代中国特色社会主义头脑伟大旌旗 ，凭证省、市整体安排 ，围绕集团年头制订的目的使命 ，坚持高质量生长的基础要求 ，推动生产谋划再提质、刷新生长再深化、立异驱动再强化、管理提升再加速、重点项目再突破、党建水平再提升。 胡少华点评了集团公司和各单位上半年追赶逾越推进情形 ，提出三季度追赶逾越目的 ，从统筹安排、生产组织、销售优化、市场开拓、环保技改和新投运项目达产达标等五方面安排了下阶段谋划事情要点。 妄想谋划部作了集团公司2018年上半年经济运行剖析报告。榆神煤电、煤炭运销、煤炭收支口、资源开发四家二级公司 ，横山煤电、郭家滩矿业、新能源科技和精益化工四家直属项目公司划分举行了情形汇报。 集团公司向导和各部分负
7月24日下昼 ，集团公司执行董事、总司理宋玉琪主持召开年中重点事情推进会。集团公司党委书记赵勇出席聚会 ，党委副书记常启豹转达了榆林市委书记戴征社在全市27项阶段性重大事项希望情形汇报会上的讲话要点 ，聚会比照集团公司年头下达的6大类34项重点事情使命和最新事情要求 ，研究安排了下半年岁情思绪和行动。 聚会听取了榆神煤电公司、煤炭运销公司、煤炭收支口公司、资源开发公司 ，以及集团公司妄想生长部、人力资源部、财务资产部等7个部分重点事情推进情形的汇报。 宋玉琪对各单位上半年重点事情完成情形举行了点评 ，他要求各单位要咬定目的 ，坚定信心 ，围绕各自肩负的重点事情使命全力突破;要充分重视管理提升 ，针对内控管理、薪酬刷新、资金管理以及招投标事情要自动肩负压力和危害。宋玉琪还对下半年详细事项举行了安排安排。 集团公司向导班子其他成员 ，各子公司、项目公司、各部分认真人加入了本次聚会。
7月16日 ，榆林市委常委、统战部部长 ，榆林市发改委主任郭培才向导市发改委相关部分认真人和榆林市煤炭转化基金投资管理有限公司班子成员到集团公司举行事情调研及基金路演推介 ，双方就基金投资事情签署了投资备忘录。集团公司执行董事、总司理宋玉琪 ，副总会计师杨玉林 ，副总工程师黄晔出席聚会 ，综合办公室、妄想生长部、妄想谋划部、财务资产部、煤炭管理部、工程中心相关职员加入聚会。 会上 ，郭培才就市十大重点煤化工项目建设、煤矿矿权整理、煤炭资源转化指导基金建设三方面事情与集团举行了深入交流 ，对抖圈为赌而生集团为榆林市经济生长做出的孝顺给予高度一定。 宋玉琪详细汇报了集团公司2018年上半年重点事情希望情形 ，并体现抖圈为赌而生集团作为榆林市属龙头企业 ，无条件执行市委市政府的事情要求 ，我们将带动为煤炭转化基金投资举行投资 ，为榆林市煤炭转化基金事情作出应有孝顺。 榆林市煤炭转化基金投资管理有限公司总司理刘翔就榆林市煤炭资源转化指导基金设立及募资妄想举行了详细路演推介。
7月10日、11日 ，集团公司执行董事、总司理宋玉琪一行先后到煤炭收支口公司杨伙盘煤矿、煤炭运销公司大保当集运站、榆神煤电公司榆树湾煤矿、新能源科技公司长隆光伏电站调研指导事情。此次调研以详细盘货上半年生产谋划情形为起点 ，本着切实解决各单位普遍保存问题的目的 ， 以实地审查的方法 ，深入谋划主体、深入生产一线、深入职工群众举行相同和交流。 在煤炭收支口公司杨伙盘煤矿 ，宋玉琪一行到杨伙盘煤矿矿区详尽观察了重点生产区域和主要设施场合的清静管理情形。 在随后召开的座谈会上 ，宋玉琪详细相识了煤炭收支口公司上半年清静生产、环保建设、谋划销售、项目推进以及刷新立异、管理提升、转型升级等方面的事情情形 ，对该公司强化基础管理 ，争取行业先进的治企之道给予充分一定。 宋玉琪团结煤炭收支口公司下半年各项事情的安排和落实 ，提出四项详细要求：一是起劲补短板 ，扩增量 ，稳固生产 ，拓展市场 ，在谋划效益上坚持正增添;二是用好制度 ，严酷审核 ，牢牢守住清静和环保的底线;三是不折不扣完成“三供一业”疏散移交和薪酬系统刷新 ，推动管理水平一连提升;四是始终树立生长意识 ，运用倒逼机制 ，起劲加入主要项目的投入和建设 ，将企业做大做强。 (杨海清 高晓龙) 在煤炭运销公司大保当集运站 ，宋玉琪一行观察了大保当集运站环保技改项目建设情形 ，并听取了2018年上半年清静生产、党建事情、现在保存的问题、下一步事情妄想。 宋玉琪对大保当集运公司上半年的事情给予充分一定 ，要求大保当集运站要把环保刷新放在首位 ，要加速和榆神工业能源集运公司合作建设环保技改项目
